Artículo 89 de Real Decreto Legislativo 5/2015: Excedencia.

Resuelve 10 preguntas gratis

Llevas 0 de 10

1. 1. Conforme al artículo 89 del TREBEP, ¿qué efecto tiene el tiempo de permanencia en la excedencia por cuidado de familiares a efectos de trienios, carrera y Seguridad Social?

   • A.Es computable únicamente a efectos de trienios, pero no de carrera.
   • B.No es computable a ningún efecto, igual que en la excedencia por interés particular.
   • C.Es computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social aplicable.
   • D.Es computable solo durante el primer año de excedencia.

2. 2. Conforme al artículo 89 del TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015), ¿en qué circunstancia no podrá declararse la excedencia voluntaria por interés particular de un funcionario de carrera?

   • A.Cuando el funcionario haya disfrutado de otra excedencia en los últimos diez años.
   • B.Cuando el funcionario no haya superado el periodo de prácticas de otro cuerpo.
   • C.Cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario.
   • D.Cuando el funcionario desempeñe un puesto de libre designación.

3. 3. Según el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), ¿qué periodo mínimo de servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas, inmediatamente anteriores, se exige con carácter general a los funcionarios de carrera para obtener la excedencia voluntaria por interés particular?

   • A.Cinco años
   • B.Cuatro años
   • C.Dos años
   • D.Tres años

4. 4. Conforme al artículo 89 del TREBEP, en la excedencia para atender al cuidado de un familiar, ¿durante cuánto tiempo, al menos, se reserva el puesto de trabajo desempeñado, y a qué se reserva una vez transcurrido ese periodo?

   • A.Al menos un año; después, a un puesto en la misma localidad y de igual retribución
   • B.Durante todo el periodo de excedencia, sin limitación a un puesto concreto
   • C.Al menos dos años; después, a un puesto en la misma provincia y de similar nivel
   • D.Al menos dos años; después, a un puesto en la misma localidad y de igual retribución

5. 5. Según el artículo 89 del TREBEP, ¿cuál es el efecto de la situación de excedencia voluntaria por interés particular sobre las retribuciones y el cómputo del tiempo?

   • A.Se devengan retribuciones básicas durante el primer año y el tiempo es computable a efectos de ascensos y trienios
   • B.No se devengan retribuciones ni es computable el tiempo a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social aplicable
   • C.No se devengan retribuciones, pero el tiempo es computable a efectos de ascensos y de carrera profesional
   • D.No se devengan retribuciones, pero el tiempo es computable a efectos de trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social aplicable

6. 6. De acuerdo con el artículo 89 del TREBEP, ¿durante cuánto tiempo tienen derecho a la reserva del puesto de trabajo las funcionarias víctimas de violencia de género o de violencia sexual en situación de excedencia, y hasta qué máximo puede prorrogarse?

   • A.El primer año, prorrogable por periodos de tres meses hasta un máximo de dieciocho
   • B.Los seis primeros meses, prorrogables por periodos de seis meses hasta un máximo de veinticuatro
   • C.Los seis primeros meses, prorrogables por periodos de tres meses hasta un máximo de dieciocho
   • D.Los tres primeros meses, prorrogables por periodos de tres meses hasta un máximo de doce

7. 7. Conforme al artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), ¿cuál es la duración máxima de la excedencia a la que tienen derecho los funcionarios de carrera para atender al cuidado de cada hijo, por naturaleza o por adopción?

   • A.Una duración no superior a tres años, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa
   • B.Una duración no superior a dos años, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa
   • C.Una duración no superior a tres años, a contar desde que el hijo cumpla un año de edad o, en su caso, desde la resolución judicial
   • D.Una duración no superior a cinco años, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa

8. 8. De acuerdo con el artículo 89 del TREBEP, si dos funcionarios generan el derecho a disfrutar la excedencia por cuidado de familiares por el mismo sujeto causante, ¿qué puede hacer la Administración?

   • A.Reducir a la mitad la duración de la excedencia de cada uno de ellos.
   • B.Denegar la excedencia a ambos funcionarios hasta que uno renuncie.
   • C.Conceder la excedencia únicamente al funcionario con mayor antigüedad.
   • D.Limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

9. 9. Según el artículo 89 del TREBEP, ¿qué derecho retributivo tiene la funcionaria víctima de violencia de género o de violencia sexual durante esta excedencia?

   • A.Retribuciones íntegras durante todo el periodo de reserva del puesto de trabajo
   • B.Retribuciones íntegras durante los seis primeros meses y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo
   • C.Retribuciones íntegras durante los dos primeros meses y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo
   • D.Retribuciones básicas durante los tres primeros meses, sin prestaciones familiares

10. 10. De acuerdo con el artículo 89 del TREBEP, ¿en qué supuesto procede declarar de oficio la excedencia voluntaria por interés particular?

    • A.Cuando, finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso en el plazo reglamentario
    • B.Cuando el funcionario no solicite la prórroga de la excedencia antes de que transcurran tres años desde su concesión
    • C.Cuando se instruya expediente disciplinario al funcionario durante su situación de servicio activo
    • D.Cuando las necesidades del servicio exijan la reincorporación del funcionario a su puesto de origen