Artículo 47 de Real Decreto Legislativo 5/2015: Jornada de trabajo de los funcionarios públicos.
Artículo 47 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.. Aprobadia tiene 11 preguntas verificadas basadas en este precepto y entra en el tema 14 de Auxiliar Administrativo del Estado (C2).
Léelo con calma y resuelve después las 10 preguntas: las primeras se basan directamente en este artículo y el resto repasan otros preceptos de la misma norma.
Test diagnóstico gratisTexto del artículo 47 de Real Decreto Legislativo 5/2015
1. Las Administraciones Públicas establecerán la jornada general y las especiales de trabajo de sus funcionarios públicos. La jornada de trabajo podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial. 2. Las Administraciones Públicas adoptarán medidas de flexibilización horaria para garantizar la conciliación de la vida familiar y laboral de los empleados públicos que tengan a su cargo a hijos e hijas menores de doce años, así como de los empleados públicos que tengan necesidades de cuidado respecto de los hijos e hijas mayores de doce años, el cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado, así como de otras personas que convivan en el mismo domicilio, y que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos. Se modifica por el art. 3 del Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo. Ref. BOE-A-2024-10235#at Se deja sin efecto la modificación por Resolución de 10 de enero de 2024 que publica el Acuerdo del Congreso de los Diputados por el que se deroga el Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre. Ref. BOE-A-2024-664 Se modifica por el art. 3 del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre. Ref. BOE-A-2023-25759#at
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1. De acuerdo con el artículo 47.2 del TREBEP, además de los familiares expresamente citados, ¿qué otras personas pueden generar necesidades de cuidado que den lugar a medidas de flexibilización horaria?
2. Según el artículo 47.2 del TREBEP, además de los empleados con hijos menores de doce años, las medidas de flexibilización horaria alcanzan a quienes tengan necesidades de cuidado respecto de personas que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no puedan valerse por sí mismas. ¿Entre cuáles de las siguientes se incluye a los familiares?
3. Según el artículo 47.2 del TREBEP, las medidas de flexibilización horaria alcanzan a empleados públicos con necesidades de cuidado respecto de personas que no puedan valerse por sí mismas. ¿Por qué razones se contempla esa imposibilidad?
4. Una empleada pública cuida de un primo hermano (familiar en cuarto grado de consanguinidad) que no convive con ella y que no puede valerse por sí mismo por una enfermedad. Según el artículo 47.2 del TREBEP, ¿cuál es su situación respecto a las medidas de flexibilización horaria?
5. Conforme al artículo 47.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), ¿con qué finalidad adoptan las Administraciones Públicas medidas de flexibilización horaria para determinados empleados públicos?
6. Un funcionario cuya pareja de hecho no puede valerse por sí misma a causa de un accidente solicita medidas de conciliación. Conforme al artículo 47.2 del TREBEP, ¿cuál es su situación?
7. Según el artículo 47 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), ¿quién establece la jornada general y las especiales de trabajo de los funcionarios públicos?
8. Una funcionaria tiene un hijo de quince años que, a causa de una enfermedad, no puede valerse por sí mismo. Conforme al artículo 47.2 del TREBEP, ¿cuál es su situación respecto a las medidas de flexibilización horaria?
9. De acuerdo con el artículo 47.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ¿qué jornadas de trabajo de sus funcionarios públicos establecen las Administraciones Públicas?
10. Conforme al artículo 47 del TREBEP, las Administraciones Públicas adoptarán medidas de flexibilización horaria para conciliar la vida familiar y laboral de los empleados públicos que tengan a su cargo hijos e hijas menores de una determinada edad. ¿Cuál es?
Preguntas frecuentes
¿Qué dice el artículo 47 de Real Decreto Legislativo 5/2015?
1. Las Administraciones Públicas establecerán la jornada general y las especiales de trabajo de sus funcionarios públicos. La jornada de trabajo podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial. 2. Las Administraciones Públicas adoptarán medidas de flexibilización horaria para garantizar la conciliación de la vida…
¿Entra el artículo 47 de Real Decreto Legislativo 5/2015 en el examen de Auxiliar Administrativo del Estado (C2)?
Sí, forma parte de el Tema 14 (Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.).