Artículo 34 de Real Decreto Legislativo 5/2015: Mesas de Negociación.

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1. 1. Conforme al artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015, a falta de acuerdo sobre la fecha de apertura del proceso de negociación en una Mesa, este se iniciará en el plazo máximo previsto, ¿salvo en qué supuesto?

   • A.Que existan causas legales o pactadas que lo impidan
   • B.Que no se haya proporcionado la información relativa a la negociación a las organizaciones sindicales
   • C.Que la Administración correspondiente solicite un aplazamiento motivado a la mayoría sindical
   • D.Que la Mesa General de Negociación acuerde su suspensión por mayoría simple

2. 2. Conforme al artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿de qué modo pueden los municipios adherirse a la negociación colectiva que se lleve a cabo en el ámbito correspondiente?

   • A.Solo de manera sucesiva, una vez alcanzados y publicados los acuerdos en el ámbito supramunicipal
   • B.Exclusivamente a través de las asociaciones de municipios y con autorización de la Comunidad Autónoma
   • C.Únicamente con carácter previo al inicio de la negociación y mediante acuerdo de la Mesa General
   • D.Con carácter previo o de manera sucesiva a la negociación colectiva del ámbito correspondiente

3. 3. Conforme al artículo 34 del TREBEP, ¿cómo se pueden constituir las Mesas Sectoriales de Negociación?

   • A.Por acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de las que dependan, atendiendo a las condiciones específicas de trabajo o a las peculiaridades de sectores concretos de funcionarios y a su número.
   • B.Por disposición legal, dependiendo directamente de cada Administración Pública.
   • C.Por decisión de la mayoría de la representación sindical, atendiendo al número de funcionarios afectados en cada sector.
   • D.Por resolución del órgano competente en materia de función pública, atendiendo a las peculiaridades de cada organización administrativa.

4. 4. Según el artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ¿qué materias son competencia propia de las Mesas Generales de Negociación?

   • A.La negociación de los temas que la Mesa Sectorial les reenvíe o delegue expresamente
   • B.La negociación de las materias relacionadas con condiciones de trabajo comunes a los funcionarios de su ámbito
   • C.La negociación de las condiciones específicas de trabajo de los sectores concretos de funcionarios públicos
   • D.La negociación exclusiva de las materias retributivas de los funcionarios de su ámbito

5. 5. Según el artículo 34 del TREBEP, ¿a qué se extiende la competencia de las Mesas Sectoriales de Negociación?

   • A.A los temas comunes a los funcionarios del sector que no hayan sido objeto de decisión por la Mesa General respectiva o que ésta les reenvíe o delegue explícitamente.
   • B.Únicamente a las materias que la Mesa General les delegue de forma expresa, con exclusión de cualquier otro tema del sector.
   • C.A todas las materias relacionadas con las condiciones de trabajo comunes a los funcionarios del ámbito de la Mesa General.
   • D.A los temas específicos de cada sector que hayan sido previamente decididos por la Mesa General respectiva para su posterior desarrollo.

6. 6. De acuerdo con el artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015, ¿de qué órganos de negociación dependen las Mesas Sectoriales de los funcionarios públicos?

   • A.De las Juntas de Personal de cada ámbito
   • B.De la Conferencia Sectorial de Administración Pública
   • C.De las Mesas Generales de Negociación
   • D.De las Comisiones de Coordinación de Empleo Público

7. 7. Conforme al artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en atención a qué criterios podrán constituirse Mesas Sectoriales dependientes de las Mesas Generales de Negociación?

   • A.A la naturaleza de los cuerpos y escalas afectados, a su grupo de titulación y a su antigüedad media en el servicio
   • B.A las condiciones específicas de trabajo de las organizaciones administrativas afectadas, a las peculiaridades de sectores concretos de funcionarios y a su número
   • C.A la titularidad de las competencias en materia de personal, a la extensión territorial de cada Administración y al volumen de su presupuesto
   • D.A la representatividad de las organizaciones sindicales presentes, a su implantación territorial y al número de delegados de personal

8. 8. De acuerdo con el artículo 34 del TREBEP, ¿qué principio deben respetar ambas partes en la negociación y qué deben proporcionarse mutuamente?

   • A.Deben negociar bajo el principio de la buena fe y proporcionarse mutuamente la información que precisen relativa a la negociación
   • B.Deben negociar bajo el principio de transparencia y proporcionarse mutuamente la documentación presupuestaria de cada ejercicio
   • C.Deben negociar bajo el principio de buena fe y facilitar la información únicamente cuando lo solicite la mayoría sindical
   • D.Deben negociar bajo el principio de lealtad institucional y proporcionarse mutuamente los informes jurídicos preceptivos

9. 9. Conforme al artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), si no hay acuerdo entre la Administración y la mayoría de la representación sindical sobre la fecha de apertura del proceso de negociación en una Mesa, ¿en qué plazo máximo se iniciará dicho proceso desde que la mayoría de una de las partes legitimadas lo promueva?

   • A.En el plazo máximo de tres meses.
   • B.En el plazo máximo de dos meses.
   • C.En el plazo máximo de quince días.
   • D.En el plazo máximo de un mes.

10. 10. Conforme al artículo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿en qué ámbitos se constituirá una Mesa General de Negociación a efectos de la negociación colectiva de los funcionarios públicos?

    • A.En la Administración General del Estado, en cada una de las Comunidades Autónomas, en las ciudades de Ceuta y Melilla y en las Entidades Locales
    • B.En la Administración General del Estado y en cada sector concreto de funcionarios públicos que determinen los sindicatos
    • C.En la Administración General del Estado, en las Comunidades Autónomas y en las Entidades Locales, con exclusión de Ceuta y Melilla
    • D.Únicamente en la Administración General del Estado y en cada una de las Comunidades Autónomas