Artículo 23 de Real Decreto Legislativo 4/2000: Concepto y grados de la incapacidad permanente.

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1. 1. Conforme al artículo 23.1 del RDL 4/2000, sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, respecto a la calificación de la incapacidad permanente, ¿qué afirmación es correcta?

   • A.La incapacidad permanente solo puede derivarse de accidente en acto de servicio, y siempre de la situación de incapacidad temporal.
   • B.La calificación puede efectuarse antes de que el funcionario haya sido dado de alta médicamente, si las reducciones son graves.
   • C.La posibilidad de recuperación de la capacidad de trabajo impide siempre la calificación como incapacidad permanente.
   • D.La posibilidad de recuperación de la capacidad de trabajo no obsta a la calificación si se estima médicamente incierta o a largo plazo.

2. 2. Conforme al artículo 23 del RDL 4/2000, sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, ¿qué actos elementales de la vida se citan como ejemplo al definir la gran invalidez?

   • A.Desplazarse, conducir, comer o análogos.
   • B.Vestirse, desplazarse, comer o análogos.
   • C.Vestirse, desplazarse, administrar sus bienes o análogos.
   • D.Vestirse, asearse, cocinar o análogos.

3. 3. Según el artículo 23 del RDL 4/2000, de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, ¿cuál de las siguientes situaciones corresponde a la gran invalidez?

   • A.La del funcionario con incapacidad permanente parcial que necesita asistencia de otra persona para desempeñar las funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.
   • B.La del funcionario con incapacidad permanente absoluta que, por pérdidas anatómicas, no puede desempeñar ninguna profesión u oficio, aunque no precise asistencia de otra persona.
   • C.La del funcionario con incapacidad permanente total que necesita la asistencia de otra persona para realizar los actos más elementales de la vida, como vestirse, desplazarse o comer.
   • D.La del funcionario con incapacidad permanente absoluta que necesita la asistencia de otra persona para realizar los actos más elementales de la vida, como vestirse, desplazarse o comer.

4. 4. Según el artículo 23 del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado (RDL 4/2000), ¿de qué situación ha de derivarse la incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa?

   • A.De la situación de servicios especiales
   • B.De la situación de licencia por enfermedad de larga duración
   • C.De la situación de excedencia por cuidado de familiares
   • D.De la situación de incapacidad temporal

5. 5. De acuerdo con el artículo 23 del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado (RDL 4/2000), ¿cuál de las siguientes denominaciones corresponde a un grado de incapacidad permanente?

   • A.Incapacidad permanente total para todo trabajo.
   • B.Incapacidad permanente absoluta para la función habitual.
   • C.Incapacidad permanente parcial para todo trabajo.
   • D.Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.

6. 6. Conforme al artículo 23 del RDL 4/2000, sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, ¿qué es la incapacidad permanente absoluta para todo trabajo?

   • A.La que inhabilita por completo al funcionario para toda profesión u oficio
   • B.La que inhabilita al funcionario para todas las funciones fundamentales de su Cuerpo, Escala o plaza
   • C.La que exige la asistencia de otra persona para realizar los actos más elementales de la vida
   • D.La que impide al funcionario desempeñar su función habitual, pero le permite otra profesión u oficio

7. 7. Conforme al artículo 23 del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado (RDL 4/2000), ¿cómo se define la incapacidad permanente total para la función habitual?

   • A.La que inhabilita por completo al funcionario para toda profesión u oficio.
   • B.La que inhabilita al funcionario para la realización de todas o de las fundamentales funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.
   • C.La que impide al funcionario realizar las funciones fundamentales de su Cuerpo, Escala o plaza, pero le permite desempeñar otras profesiones u oficios distintos con carácter ordinario.
   • D.La que, sin alcanzar el grado de total, produce al funcionario una limitación para el desempeño de las funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.

8. 8. Conforme al artículo 23 del RDL 4/2000, sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, ¿qué se entiende por función habitual del funcionario cuando la incapacidad deriva de un accidente?

   • A.La desempeñada por el funcionario al tiempo de sufrir el accidente, sea común o en acto de servicio, o como consecuencia de él.
   • B.La correspondiente al puesto de trabajo que el funcionario hubiera desempeñado durante más tiempo a lo largo de su carrera administrativa.
   • C.La que viniera realizando durante el período de tiempo anterior a la incapacidad que determine el Reglamento General del Mutualismo Administrativo.
   • D.La propia del Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario, con independencia de las tareas que realizara al sufrir el accidente.

9. 9. Según el artículo 23 del RDL 4/2000, de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, ¿en qué norma se determina el período de tiempo anterior a la incapacidad para fijar la función habitual en caso de enfermedad?

   • A.En el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado
   • B.En el Estatuto Básico del Empleado Público
   • C.En el Reglamento General del Mutualismo Administrativo
   • D.En la Ley General de la Seguridad Social

10. 10. Según el artículo 23 del RDL 4/2000, de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, ¿qué requisitos debe cumplir el funcionario para encontrarse en situación de incapacidad permanente?

    • A.Haber sido dado de baja médicamente tras el tratamiento prescrito y presentar reducciones anatómicas o funcionales leves que limiten su capacidad para el servicio.
    • B.Haber estado sometido al tratamiento prescrito y haber sido dado de alta médicamente, presentando reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyan o anulen su capacidad para el servicio.
    • C.Haber sido declarado no apto en un reconocimiento médico y presentar reducciones anatómicas o funcionales que anulen su capacidad para el servicio.
    • D.Haber agotado el plazo máximo de la licencia por enfermedad y presentar una pérdida total de su capacidad de trabajo.