Artículo 30 de Ley 19/2013: Sanciones.

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1. 1. Según el artículo 30 de la Ley 19/2013, los sancionados por la comisión de una infracción muy grave no podrán ser nombrados para ocupar ningún puesto de alto cargo o asimilado durante un periodo de:

   • A.Entre uno y cinco años.
   • B.Entre diez y quince años.
   • C.Entre tres y siete años.
   • D.Entre cinco y diez años.

2. 2. Conforme al artículo 30 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿cuál de las siguientes es una de las sanciones que se pueden imponer al infractor por la comisión de una infracción grave?

   • A.La suspensión temporal de empleo y sueldo durante un periodo máximo de seis meses.
   • B.La inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas durante un periodo máximo de dos años.
   • C.La no percepción, en el caso de que la llevara aparejada, de la correspondiente indemnización para el caso de cese en el cargo.
   • D.La imposición de una multa pecuniaria proporcional a las ganancias obtenidas por la infracción.

3. 3. De acuerdo con el artículo 30 de la Ley 19/2013, cuando las infracciones pudieran ser constitutivas de delito, la Administración:

   • A.Pondrá los hechos en conocimiento del Consejo de Transparencia y continuará el procedimiento sancionador de forma simultánea.
   • B.Pondrá los hechos en conocimiento del Fiscal General del Estado y se abstendrá de seguir el procedimiento hasta que la autoridad judicial dicte resolución que ponga fin al proceso penal.
   • C.Dará cuenta a la Administración competente y suspenderá las actuaciones hasta la terminación del procedimiento de esta.
   • D.Remitirá los hechos al Ministerio Fiscal y suspenderá el procedimiento durante un máximo de seis meses.

4. 4. Según el artículo 30 de la Ley 19/2013, la comisión de las infracciones previstas en el artículo 28 conllevará en todo caso, entre otras consecuencias:

   • A.La obligación de abonar una multa proporcional a las ganancias obtenidas por la infracción.
   • B.La pérdida de la condición de funcionario de carrera del infractor.
   • C.La inhabilitación para el empleo público durante un periodo de cinco años.
   • D.La obligación de indemnizar a la Hacienda Pública en los términos del artículo 176 de la Ley General Presupuestaria.

5. 5. Según el artículo 30 de la Ley 19/2013, ¿qué consecuencia sancionadora se prevé en todo caso para quienes cometan infracciones muy graves, además de las sanciones previstas para las infracciones graves?

   • A.Serán suspendidos de funciones durante un periodo de entre uno y tres años.
   • B.Serán trasladados a un puesto de inferior nivel dentro de la misma Administración.
   • C.Serán destituidos del cargo que ocupen, salvo que ya hubiesen cesado.
   • D.Serán apartados del cargo únicamente si existe reincidencia en la comisión de la infracción.

6. 6. Conforme al artículo 30 de la Ley 19/2013, respecto de las infracciones previstas en el artículo 28, la Ley 47/2003, General Presupuestaria:

   • A.Se considera normativa especial, por lo que se suspenden las actuaciones hasta que termine su procedimiento.
   • B.Se aplica con carácter supletorio, exigiendo resolución previa del procedimiento de responsabilidad patrimonial.
   • C.No resulta aplicable en ningún caso, al tener la Ley 19/2013 un régimen sancionador completo.
   • D.No se considera normativa especial, pudiéndose tramitar el procedimiento de responsabilidad patrimonial simultáneamente al sancionador.

7. 7. De acuerdo con el artículo 30 de la Ley 19/2013, cuando los hechos estén tipificados como infracción en una norma administrativa especial, ¿qué debe hacerse?

   • A.Archivar las actuaciones y comunicar los hechos al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
   • B.Tramitar ambos procedimientos de forma simultánea, sin suspender en ningún caso las actuaciones.
   • C.Continuar el procedimiento propio y remitir la resolución final a la Administración competente para su ejecución.
   • D.Dar cuenta de los mismos a la Administración competente para la instrucción del procedimiento sancionador, suspendiéndose las actuaciones hasta la terminación de aquel.

8. 8. Conforme al artículo 30 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿qué sanción se impone por la comisión de una infracción leve?

   • A.Una amonestación.
   • B.La destitución del cargo que se ocupe.
   • C.La no percepción de la indemnización por cese en el cargo.
   • D.La declaración del incumplimiento y su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

9. 9. De acuerdo con el artículo 9 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, ¿a quiénes se aplica el régimen disciplinario cuando se produce un incumplimiento reiterado de las obligaciones de publicidad activa?

   • A.A los ciudadanos que hayan solicitado la información
   • B.A los responsables del incumplimiento
   • C.A los miembros del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
   • D.A todos los empleados públicos del departamento afectado

10. 10. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente el contenido de la disposición final quinta de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre?

    • A.El Gobierno adoptará las medidas necesarias para optimizar el uso de los medios técnicos y humanos adscritos al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
    • B.El Gobierno aprobará un reglamento para ampliar la plantilla de personal del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
    • C.Las Cortes Generales determinarán el uso de los medios técnicos y humanos del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
    • D.El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno fijará los medios técnicos y humanos que le asigne el Gobierno