Artículo 29 de Ley 19/2013: Infracciones disciplinarias.
Artículo 29 de Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.. Aprobadia tiene 7 preguntas verificadas basadas en este precepto y entra en el tema 7 de Auxiliar Administrativo del Estado (C2).
Léelo con calma y resuelve después las 10 preguntas: las primeras se basan directamente en este artículo y el resto repasan otros preceptos de la misma norma.
Test diagnóstico gratisTexto del artículo 29 de Ley 19/2013
1. Son infracciones muy graves: a) El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y a los respectivos Estatutos de Autonomía de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, en el ejercicio de sus funciones. b) Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad, sexo o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, así como el acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso moral, sexual y por razón de sexo. c) La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos. d) La publicación o utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función. e) La negligencia en la custodia de secretos oficiales, declarados así por Ley o clasificados como tales, que sea causa de su publicación o que provoque su difusión o conocimiento indebido. f) El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas. g) La violación de la imparcialidad, utilizando las facultades atribuidas para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito. h) La prevalencia de la condición de alto cargo para obtener un beneficio indebido para sí o para otro. i) La obstaculización al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales. j) La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga. k) El acoso laboral. l) La comisión de una infracción grave cuando el autor hubiera sido sancionado por dos infracciones graves a lo largo del año anterior contra las que no quepa recurso en la vía administrativa. 2. Son infracciones graves: a) El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo. b) La intervención en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas. c) La emisión de informes y la adopción de acuerdos manifiestamente ilegales cuando causen perjuicio a la Administración o a los ciudadanos y no constituyan infracción muy grave. d) No guardar el debido sigilo respecto a los asuntos que se conozcan por razón del cargo, cuando causen perjuicio a la Administración o se utilice en provecho propio. e) El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en…
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1. Según el artículo 29 de la Ley 19/2013, la comisión de una infracción grave constituye infracción muy grave cuando el autor hubiera sido sancionado por dos infracciones graves, contra las que no quepa recurso en la vía administrativa, en un determinado periodo. ¿Cuál es este periodo?
2. Según el artículo 29 de la Ley 19/2013, ¿cuál de las siguientes conductas es una infracción leve?
3. De acuerdo con el artículo 29 de la Ley 19/2013, el incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades es infracción grave cuando:
4. Conforme al artículo 29 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿cuál de las siguientes conductas constituye una infracción disciplinaria muy grave?
5. De acuerdo con el artículo 29 de la Ley 19/2013, ¿qué conducta es infracción grave?
6. Conforme al artículo 29 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿cómo se califica la negligencia en la custodia de secretos oficiales, declarados así por Ley o clasificados como tales, que sea causa de su publicación o que provoque su difusión o conocimiento indebido?
7. El artículo 29 de la Ley 19/2013 tipifica como infracción leve el descuido o negligencia en el ejercicio de sus funciones y el incumplimiento de los principios de actuación de un determinado precepto, cuando no sea infracción grave o muy grave ni esté tipificada en otra norma. ¿A qué precepto se refiere?
8. Conforme al artículo 12 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, ¿quién tiene derecho a acceder a la información pública?
9. Según la disposición adicional tercera de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, ¿para el cumplimiento de qué obligaciones podrán las corporaciones de Derecho Público celebrar convenios de colaboración?
10. De acuerdo con el artículo 39 de la Ley 19/2013, ¿quién aprueba el Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y mediante qué instrumento?
Preguntas frecuentes
¿Qué dice el artículo 29 de Ley 19/2013?
1. Son infracciones muy graves: a) El incumplimiento del deber de respeto a la Constitución y a los respectivos Estatutos de Autonomía de las Comunidades Autónomas y Ciudades de Ceuta y Melilla, en el ejercicio de sus funciones. b) Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico,…
¿Entra el artículo 29 de Ley 19/2013 en el examen de Auxiliar Administrativo del Estado (C2)?
Sí, forma parte de el Tema 7 (La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.).