Test de Ley 15/2022

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1. 1. Conforme a la disposición adicional sexta de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ¿en qué plazo debe presentar la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación el informe amplio e integral sobre normas y prácticas contrarias a la igualdad de trato?

   • A.En el plazo de un año desde que la Autoridad comience a desplegar efectivamente sus funciones y tareas
   • B.En el plazo de dos años desde la publicación de la ley en el Boletín Oficial del Estado
   • C.En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de la ley
   • D.En el plazo de un año desde el nombramiento de la persona titular de la presidencia de la Autoridad

2. 2. De acuerdo con la Ley 15/2022, en el ámbito de la Administración General del Estado, ¿qué multa corresponde a una infracción leve en su grado medio?

   • A.De 10.001 a 20.000 euros.
   • B.De 3.001 a 6.000 euros.
   • C.De 6.001 a 10.000 euros.
   • D.De 300 a 3.000 euros.

3. 3. De acuerdo con el artículo 13 de la Ley 15/2022, ¿qué debe incluirse en el contenido de la formación del profesorado, tanto inicial como permanente?

   • A.Formación optativa en materia de resolución de conflictos y mediación escolar.
   • B.Formación complementaria en lenguas cooficiales y cultura de las minorías étnicas.
   • C.Formación específica en materia de detección de acoso escolar y ciberseguridad.
   • D.Formación específica en materia de atención educativa a la diversidad y a la igualdad de trato y no discriminación.

4. 4. Conforme al artículo 31.2 de la Ley 15/2022, ¿en qué condición podrán actuar en los procedimientos administrativos sobre discriminación los sindicatos, las organizaciones de personas consumidoras y usuarias y las asociaciones que cumplan los requisitos del artículo 29, a efectos del artículo 4.2 de la Ley 39/2015?

   • A.Como representantes legales necesarios de la persona afectada en todo caso
   • B.Como interesado en el procedimiento, siempre que cuenten con la autorización de la persona o personas afectadas
   • C.Como órgano instructor del procedimiento, con facultad para proponer la resolución
   • D.Como simples denunciantes, sin derecho a intervenir en el trámite de audiencia

5. 5. Según el artículo 31 de la Ley 15/2022, si una autoridad pública conoce un supuesto de discriminación pero no es competente para actuar, ¿qué debe hacer?

   • A.Comunicar los hechos en el plazo de diez días a la Administración competente, según las leyes administrativas
   • B.Requerir a la persona afectada para que acuda ante la Administración que considere competente
   • C.Comunicar estos hechos de forma inmediata a la Administración competente, de acuerdo con las leyes administrativas
   • D.Archivar las actuaciones por falta de competencia, informando a la persona afectada

6. 6. Conforme al artículo 4 de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ¿cuál de las siguientes conductas se enumera expresamente como vulneración del derecho a la igualdad?

   • A.La denegación de ajustes razonables
   • B.La adopción de criterios objetivos, necesarios y proporcionados
   • C.La aplicación de medidas de acción positiva derivadas de obligaciones normativas
   • D.La diferencia de trato justificada por una finalidad legítima

7. 7. Según el artículo 29.2.b) de la Ley 15/2022, las asociaciones y organizaciones de defensa y promoción de los derechos humanos deben acreditar que, según sus estatutos, desarrollan su actividad en:

   • A.El ámbito estatal o internacional, con independencia del territorio afectado por la discriminación
   • B.El ámbito autonómico o, en su caso, en el ámbito local donde tenga su sede social
   • C.Exclusivamente el ámbito estatal, sin que baste un ámbito territorial inferior
   • D.El ámbito estatal o, en su caso, en un ámbito territorial que resulte afectado por la posible situación de discriminación

8. 8. Conforme al artículo 5 de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ¿qué derecho tienen las personas víctimas de discriminación en relación con la interposición de la denuncia?

   • A.Recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia
   • B.Recibir asesoramiento jurídico gratuito durante los quince días posteriores a la interposición de la denuncia
   • C.Recibir asesoramiento jurídico gratuito únicamente cuando carezcan de recursos económicos suficientes
   • D.Recibir representación procesal gratuita desde el momento de la interposición de la denuncia

9. 9. Según el artículo 29 de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ¿en qué procesos judiciales están legitimadas determinadas entidades para defender los derechos e intereses de sus personas afiliadas, asociadas o usuarias de sus servicios?

   • A.En procesos judiciales civiles, penales y contencioso-administrativos
   • B.En procesos judiciales civiles, penales y sociales
   • C.En procesos judiciales penales, contencioso-administrativos y sociales
   • D.En procesos judiciales civiles, contencioso-administrativos y sociales

10. 10. Según la disposición adicional sexta de la Ley 15/2022, ¿a quién se eleva el informe amplio e integral elaborado por la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación?

    • A.A las Cortes Generales y al Consejo de Estado
    • B.Al Gobierno de España y a las Comunidades Autónomas
    • C.Al Defensor del Pueblo y al Consejo de Ministros
    • D.A las Cortes Generales y al Gobierno de España