Artículo 15 de Ley 19/2013: Protección de datos personales.
Artículo 15 de Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.. Aprobadia tiene 8 preguntas verificadas basadas en este precepto y entra en el tema 7 de Auxiliar Administrativo del Estado (C2).
Léelo con calma y resuelve después las 10 preguntas: las primeras se basan directamente en este artículo y el resto repasan otros preceptos de la misma norma.
Test diagnóstico gratisTexto del artículo 15 de Ley 19/2013
1. Si la información solicitada contuviera datos personales que revelen la ideología, afiliación sindical, religión o creencias, el acceso únicamente se podrá autorizar en caso de que se contase con el consentimiento expreso y por escrito del afectado, a menos que dicho afectado hubiese hecho manifiestamente públicos los datos con anterioridad a que se solicitase el acceso. Si la información incluyese datos personales que hagan referencia al origen racial, a la salud o a la vida sexual, incluyese datos genéticos o biométricos o contuviera datos relativos a la comisión de infracciones penales o administrativas que no conllevasen la amonestación pública al infractor, el acceso solo se podrá autorizar en caso de que se cuente con el consentimiento expreso del afectado o si aquel estuviera amparado por una norma con rango de ley. 2. Con carácter general, y salvo que en el caso concreto prevalezca la protección de datos personales u otros derechos constitucionalmente protegidos sobre el interés público en la divulgación que lo impida, se concederá el acceso a información que contenga datos meramente identificativos relacionados con la organización, funcionamiento o actividad pública del órgano. 3. Cuando la información solicitada no contuviera datos especialmente protegidos, el órgano al que se dirija la solicitud concederá el acceso previa ponderación suficientemente razonada del interés público en la divulgación de la información y los derechos de los afectados cuyos datos aparezcan en la información solicitada, en particular su derecho fundamental a la protección de datos de carácter personal. Para la realización de la citada ponderación, dicho órgano tomará particularmente en consideración los siguientes criterios: a) El menor perjuicio a los afectados derivado del transcurso de los plazos establecidos en el artículo 57 de la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español. b) La justificación por los solicitantes de su petición en el ejercicio de un derecho o el hecho de que tengan la condición de investigadores y motiven el acceso en fines históricos, científicos o estadísticos. c) El menor perjuicio de los derechos de los afectados en caso de que los documentos únicamente contuviesen datos de carácter meramente identificativo de aquéllos. d) La mayor garantía de los derechos de los afectados en caso de que los datos contenidos en el documento puedan afectar a su intimidad o a su seguridad, o se refieran a menores de edad. 4. No será…
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1. Conforme al artículo 15 de la Ley 19/2013, ¿cuándo se podrá autorizar el acceso a información con datos relativos a infracciones penales o administrativas que no conllevasen la amonestación pública al infractor?
2. De acuerdo con el artículo 15 de la Ley 19/2013, si la información solicitada no contiene datos especialmente protegidos, ¿cómo debe proceder el órgano al que se dirija la solicitud?
3. Según el artículo 15 de la Ley 19/2013, si la información incluye datos personales relativos al origen racial, a la salud o a la vida sexual, datos genéticos o biométricos, ¿en qué supuestos podrá autorizarse el acceso?
4. Según el artículo 15 de la Ley 19/2013, ¿qué normativa será de aplicación al tratamiento posterior de los datos personales obtenidos a través del ejercicio del derecho de acceso a la información pública?
5. Conforme al artículo 15 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿qué regla general se aplica al acceso a información que contenga datos meramente identificativos relacionados con la organización, funcionamiento o actividad pública del órgano?
6. Conforme al artículo 15 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, si la información solicitada contiene datos personales que revelen la ideología, afiliación sindical, religión o creencias, ¿cuándo se podrá autorizar el acceso?
7. Conforme al artículo 15 de la Ley 19/2013, ¿qué ocurre con la aplicación de las reglas sobre protección de datos personales de los apartados anteriores si el acceso se efectúa previa disociación de los datos de carácter personal?
8. De acuerdo con el artículo 15 de la Ley 19/2013, ¿cuál de los siguientes es un criterio que el órgano debe tomar particularmente en consideración al ponderar el interés público en la divulgación y los derechos de los afectados cuando la información no contiene datos especialmente protegidos?
9. De acuerdo con las reglas de entrada en vigor de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, ¿cuándo entra en vigor su título III?
10. De acuerdo con el artículo 19 de la Ley 19/2013, cuando la información solicitada pudiera afectar a derechos o intereses de terceros debidamente identificados, ¿qué debe hacerse respecto del solicitante?
Preguntas frecuentes
¿Qué dice el artículo 15 de Ley 19/2013?
1. Si la información solicitada contuviera datos personales que revelen la ideología, afiliación sindical, religión o creencias, el acceso únicamente se podrá autorizar en caso de que se contase con el consentimiento expreso y por escrito del afectado, a menos que dicho afectado hubiese hecho manifiestamente públicos…
¿Entra el artículo 15 de Ley 19/2013 en el examen de Auxiliar Administrativo del Estado (C2)?
Sí, forma parte de el Tema 7 (La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.).